О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Камышловского городского округа, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного, общего, среднего общего образования и дополнительного образования детей» утвержденного постановлением главы Камышловского городского округа от 05.09.2013 года № 1654

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Свердловской области  от 25 июня 2010 № 973-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области» (в редакции постановления Правительства Свердловской области от 26 августа 2015 года №762-ПП),  глава Камышловского городского округа

ПОСТАНОВИЛ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Камышловского городского округа, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного, общего, среднего  общего образования и дополнительного образования детей», утвержденное постановлением главы  Камышловского городского округа от 05.09.2013 года № 1654, (с изменениями, внесенными постановлением главы Камышловского городского округа от 21 января 2014 года № 51, от 30.06.2015 г. № 958) следующие изменения:

1.1. Пункт 5 главы 1 изложить в новой редакции:

«Фонд оплаты  труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений формируется главным распорядителем бюджетных средств  на календарный год,  исходя из объема ассигнования бюджета Камышловского городского округа на предоставление бюджетным и автономным учреждениям субсидий на возмещение нормативных затрат связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанных учреждений.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований, могут направляться муниципальному казенному учреждению на выплаты стимулирующего характера».

1.2. В абзаце 2 пункта  8 главы 2 после фразы: «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» дополнить фразой следующего содержания: «…или профессиональных стандартов».

1.3. Пункт 22 главы 3 после всего текста дополнить абзацем следующего содержания: «В случаях когда работникам предусмотрено повышение размеров окладов (должностных  окладов), ставки заработной платы по двум основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям».

1.4. В пункте 41 раздела «Порядок определения оплаты труда руководителей структурных подразделений» после всего текста дополнить фразой следующего содержания: «… и от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

1.5. Пункт 76 главы 4 изложить в следующей редакции: «Применение повышающих коэффициентов к  должностным окладам образуют новые должностные оклады и учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентах к должностному окладу».

1.6. Абзац 5 пункта 83 главы 5 изложить в следующей редакции: «Руководитель образовательного учреждения организует проведение специальной оценки условий труда с целью уточнению наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Проведение специальной оценки условий труда осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

1.7. В пункте 90 главы 5 слово: «Доплата» заменить на фразу следующего содержания: «Повышенная оплата».

1.8. В пункте 94 главы 6 после фразы: «…локальными нормативными актами…» дополнить фразой следующего содержания: «…,трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников таких учреждений…».

1.9. Абзац 7 пункта 96 главы 6 после всего текста дополнить фразой следующего содержания: «… за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации».

1.10. Подпункт 6  пункта 98 главы 6 после всего текста дополнить фразой следующего содержания: «…(до 01 января 2015 года) и при увольнении в связи с уходом на страховую пенсию по старости (после 01 января 2015 года)».

2. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Камышловского городского округа, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного, общего, среднего общего образования и дополнительного образования детей» утвержденное постановлением главы  Камышловского городского округа от 05.09.2013 года № 1654 изложить  в новой редакции (прилагается).

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Камышловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации Камышловского городского округа по социальным вопросам Половникова А.В.

Глава Камышловского городского округа                                    М.Н. Чухарев