Меню
16+

Камышловский городской округ

20.09.2018 19:55 Четверг
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа, утвержденное решением Думы Камышловского городского округа от 28.01.2016 № 577

Автор: Т.А. Чикунова,
председатель Думы Камышловского городского округа.
  • Полное наименование:
    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа, утвержденное решением Думы Камышловского городского округа от 28.01.2016 № 577
  • Статусы:
    Внесены изменения | Утвержден
  • Категория:
    Решения Думы
  • № документа:
    реш. 294
  • Дата принятия:
    20.09.2018
  • Дата размещения:
    20.09.2018

Файловое представление

реш. 294.docx(48,3 КБ)

Текстовое представление

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников

органов местного самоуправления Камышловского городского округа, утвержденное решением Думы Камышловского городского округа

от 28.01.2016 № 577

Руководствуясь статьями 129, 134, 135 Трудового кодекса РФ, Законом РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне», Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», пунктом 6 статьи 2 Закона Свердловской области от 26 декабря 2008 года №146 -03 «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области», руководствуясь модельным решением Думы муниципального образования о заработной плате лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования на постоянной основе, подготовленным экспертами СРОО «Ассоциация депутатов органов местного самоуправления», согласованным со специалистами Министерства финансов Свердловской области и Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, руководствуясь Уставом Камышловского городского округа,

Дума Камышловского городского округа

РЕШИЛА:

1. Внести в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа, утвержденное решением Думы Камышловского городского округа от 28.01.2016 № 577 (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. С 01.10.2018 года:

1.1.1. Произвести индексацию в размере 4 % должностных окладов работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа, ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Камышловского городского округа.

1.1.2. Изложить приложения 1,2,3,4 к Положению в новой редакции (приложение № 1).

1.2. С 01.11.2018 года:

1.2.1. Главу 2 «Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в органах местного самоуправления Камышловского городского округа» Положения изложить в новой редакции (приложение № 2).

1.2.2. Подпункт 2 пункта 1.5 главы 1 изложить в следующей редакции:

«2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 141% должностного оклада, в зависимости от группы должностей муниципальной службы — устанавливается в соответствии с пунктами 1.6. — 1.8 настоящего Положения;».

1.2.3. Пункт 1.6 главы 1 изложить в следующей редакции:

«1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда устанавливается муниципальным служащим, замещающим должности в органах местного самоуправления в размере:

1) по высшим должностям муниципальной службы — от 138% до 141% должностного оклада;

2) по главным должностям муниципальной службы — от 133% до 141% должностного оклада;

3) по ведущим должностям муниципальной службы — от 128% до 141% должностного оклада;

4) по старшим должностям муниципальной службы — от 123% до 141% должностного оклада;

5) по младшим должностям муниципальной службы — от 113% до 141% должностного оклада.».

1.2.4. Подпункт 2 пункта 1.31 главы 1 изложить в следующей редакции:

«2) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы до 17 должностных окладов;».

1.2.5. Подпункт 1 пункта 3.4 главы 3 изложить в следующей редакции:

«1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 91% должностного оклада в месяц в соответствии с пунктами 3.5 — 3.6 настоящего Положения;».

1.2.6. Пункт 3.5 главы 3 изложить в следующей редакции:

«3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления или приказом руководителя отраслевого (функционального) органа администрации (в случае если утвержденным Думой Положением об отраслевом (функциональном) органе администрации его руководителю делегированы полномочия работодателя в отношении работников органа) каждому работнику индивидуально, исходя из сложности возложенных функций и уровня профессиональных навыков работника, в размере до 91% должностного оклада.».

1.2.7. Подпункт 1 пункта 3.24 главы 3 изложить в следующей редакции:

«1) надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде — в размере до 10 должностных окладов;».

1.2.8. Подпункт 5 пункта 4.4 главы 4 изложить в следующей редакции:

«5) доплата водителям за ненормированный рабочий день — в размере до 91% должностного оклада в месяц в соответствии с пунктом 4.15 настоящего Положения;».

1.2.9. Пункт 4.15 главы 4 изложить в следующей редакции:

«4.15. Доплата за ненормированный рабочий день водителям устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления или приказом руководителя отраслевого (функционального) органа администрации (в случае если утвержденным Думой Положением об отраслевом (функциональном) органе администрации его руководителю делегированы полномочия работодателя в отношении работников органа) в размере до 91% должностного оклада;».

1.2.10. Подпункт 3 пункта 4.17 главы 4 изложить в следующей редакции:

«3) доплата за ненормированный рабочий день в размере до 11 должностных окладов;».

1.2.11. Пункт 4.19 главы 4 изложить в следующей редакции:

«4.19. При формировании фонда оплаты труда работников размер дополни-тельных выплат к должностным окладам, устанавливается в размере, не превышающем в сумме в расчете на год 12 должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам (в расчете на год):

1) надбавка к должностному окладу за непрерывный стаж работы в органах местного самоуправления в размере до 2 должностных окладов;

2) премия по результатам работы в размере до 8 должностных окладов;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до 2 должностных окладов.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Камышловские известия» и разместить на официальном сайте Камышловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением данного решения возложить на комитет по местному самоуправлению и правовому регулированию Думы Камышловского городского округа (Соколова Р.Р.)

Председатель Думы

Камышловского городского округа Т.А.Чикунова

Глава Камышловского городского округа А.В.Половников

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

4