О внесении изменений в решение Думы Камышловского городского округа от 27.01.2011 № 645 «Об утверждении Положения об оплате тру-да работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа»

В соответствии с Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердлов-ской области" с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 27 июня 2008 года N 43-ОЗ, от 20 февраля 2009 года N 3-ОЗ, от 9 марта 2011 года N 5-ОЗ, от 23 мая 2011 года N 30-ОЗ, от 20 октября 2011 года N 89-ОЗ, По-становлением Правительства Свердловской области от 14 сентября 2011 года N 1213-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований, расположен-ных на территории Свердловской области, на 2012 год" и рассмотрев постанов-ление главы Камышловского городского округа от 16 января 2012 № 53 «О внесении изменений в решение Думы Камышловского городского округа от 27.01.2011 № 645 «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа»,

Дума Камышловского городского округа

РЕШИЛА:



1. Внести в приложение к решению Думы Камышловского городского ок-руга от 27 января 2011 года № 645 «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Камышловского город-ского округа» (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. пункт 2.5 главы 2 Положения, изложить в следующей редакции:

«2.5. В денежное содержание муниципальных служащих включаются сле-дующие ежемесячные и дополнительные выплаты, в том числе выплаты едино-временного характера:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муни-ципальных служащих — устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы в соответствии с пунктом 2.5-1. настоящего Положе-ния и определяется в размере согласно приложению 4 к настоящему Положе-нию;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муни-ципальной службы в размере до 85% должностного оклада, в зависимости от группы должностей муниципальной службы — устанавливается в соответствии с пунктами 2.6. — 2.8. настоящего Положения;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муни-ципальной службе в размере до 40% должностного оклада, в зависимости от стажа муниципальной службы — устанавливается в соответствии с пунктами 2.9. — 2.13. настоящего Положения;

4) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 50% должно-стного оклада, устанавливается в соответствии с пунктами 2.14.-2.16. настоя-щего Положения;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соот-ветствии с пунктами 2.17.- 2.22. настоящего Положения;

6) выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов, устанавливается в соответствии с пунктами 2.23.-2.29. настоящего Положе-ния.»

1.2 главу 2 Положения дополнить пунктом 2.5.1. следующего содержания:

«2.5.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих определяется по соответствующей группе долж-ностей муниципальной службы, определяемой, в соответствии с решением Ду-мы Камышловского городского округа от 18 февраля 2010 года № 461 «Об уч-реждении реестра должностей муниципальной службы в органах местного са-моуправления Камышловского городского округа в новой редакции и порядка его ведения». Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается распоряжением руководителя ор-гана местного самоуправления или приказом руководителя отраслевого (функ-ционального) органа администрации (в случае если утвержденным Думой По-ложением об отраслевом (функциональном) органе администрации его руково-дителю делегированы полномочия работодателя в отношении работников орга-на) со дня присвоения классного чина.»

1.3 пункт 2.31. главы 2 Положения изложить в следующей редакции:

«2.31 Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе выплаты единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служа-щих формируют плановый фонд оплаты труда в следующих размерах:

1) надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных слу-жащих в размере одного должностного оклада;

2) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы до 10 должностных окладов;

3) надбавка к должностному окладу за выслугу лет до 3 должностных ок-ладов;

4) надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государствен-ной тайне, — исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада;

5) материальная помощь — до 2 должностных окладов;

6) премия по результатам работы — до 6 должностных окладов.»

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2012 года.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по экономике и бюджету Думы городского округа).







Председатель Думы Камышловского городского округа И.С.Чуркин