ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Камышловского городского округа за 3 квартал 2020 года

В соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Камышловского городского округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Думы Камышловского городского округа от 29.01.2015 г. № 436, планом работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Камышловского городского округа и урегулированию конфликта интересов на 2020 год, утвержденным постановлением главы Камышловского городского округа от 26.12.2019 № 1114, в 3 квартале 2020 года проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Камышловского городского округа и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

Рассмотрены вопросы:

- Рассмотрение представленных главой Камышловского городского округа материалов проверки соблюдения муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

- Рассмотрение представленных главой Камышловского городского округа материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- Рассмотрение результатов проведения анализа предоставленных лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Камышловского городского округа, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год.

Приняты решения:

1) Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов (не сообщила представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов).

Рекомендовать главе Камышловского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности – дисциплинарное взыскание в виде выговора.

2) Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являются неполными.

Рекомендовать представителю нанимателя муниципального служащего не применять дисциплинарное взыскание к муниципальному служащему, указать на недопустимость повторения впредь подобных нарушений.

3) Принять к сведению информацию по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими органов местного самоуправления Камышловского городского округа.