-
Всего материалов:9
-
Самый ранний:21.09.2020
-
Самый поздний:21.12.2023
Новости, объявления
Страница поиска материалов
21.12.2023
Риски работников и ответственность работодателя
При неформальной занятости
27.06.2023
Не лишай себя прав
У нелегальных трудовых отношений много минусов
26.12.2022
Официальные трудовые отношения-залог стабильного будущего!
Вопрос легализации трудовых отношений стал особенно актуален в период борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции
03.10.2022
29.03.2022
Работодателям о последствиях использования теневой занятости
Некоторые работодатели стремятся держать значительную часть доходов в тени
13.09.2021
Последствия неформальной занятости для работников
Налоговая служба информирует!
21.09.2020
Уклонение от оформления трудового договора или получение заработной платы «в конверте»
Согласно действующему законодательству РФ, работа может осуществляться как в рамках гражданско-правовых отношений, когда индивидуальный предприниматель или организация заключает с гражданином договор оказания услуг, договор подряда, договор поручения или иной договор гражданско-правового характера, так и в форме трудовых отношений, когда работник принимается на работу на основании личного заявления, с оформлением трудового договора в письменной форме, изданием приказа о приеме на работу, внесением записи о работе в трудовую книжку.
21.09.2020
Об особенностях рассмотрения обращений граждан Государственной инспекцией труда
Если в обращении содержится информация о фактах нарушения трудового законодательства, или в случае поступления от работника заявления о нарушении его трудовых прав, государственной инспекцией труда в соответствии со статьей 360 ТК РФ назначается внеплановая выездная или документарная проверка.
21.09.2020
О «телефоне доверия» и/или «почте доверия»
В соответствии с требованиями части 3 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», с 01 января 2017 года обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации.
