ГЛАВА КАМЫШЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от   15.03.2018 года    № 233 
г.Камышлов

О резерве управленческих кадров Камышловского городского округа

  В целях модернизации управления в приоритетных сферах экономики и муниципального управления в Камышловском городском округе, обеспечения своевременного и качественного формирования резерва управленческих кадров Камышловского городского округа, руководствуясь Уставом Камышловского городского округа,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.	Утвердить Положение о резерве управленческих кадров Камышловского городского округа (прилагается).
2. Утвердить состав комиссии Комиссии при главе Камышловского городского округа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камышловского городского округа (прилагается).
               3.  Считать утратившими силу постановления главы Камышловского городского округа:
- от 27.11.2008 г. № 1423 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Камышловского городского округа»;
            - от 15.05.2014 г.  № 812 «О внесении изменений в постановление главы Камышловского городского округа от 27.11.2008 года № 1428 "О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Камышловского городского округа»;
- от 11.03.2015 г.  № 497 «О внесении изменений в постановление главы Камышловского городского округа от 27.11.2008 года № 1428 "О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Камышловского городского округа»
           4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Камышловского городского округа		                 А.В.Половников

                                                               УТВЕРЖДЕНО
                                                                           постановлением главы 
                                                                                     Камышловского городского 
                                                                                       округа от 15.03.2018 г. № 233

Положение
о резерве управленческих кадров Камышловского городского округа
                                                                      
1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, подготовки и исключения из резерва управленческих кадров Камышловского городского округа (далее - резерв управленческих кадров).
1.2. Резерв управленческих кадров - это группа лиц, состоящая из руководящих работников, имеющих стаж работы в сфере управленческой деятельности не менее одного года, отвечающих квалификационным требованиям к соответствующим управленческим должностям, обладающих профессиональной компетентностью, необходимыми деловыми, личностными, морально-этическими качествами.
1.3. Лица, включенные в резерв управленческих кадров (далее - резервисты), рассматриваются в качестве претендентов на вакантные управленческие должности, сформированные по группам:
1) высшие должности муниципальной службы Камышловского городского округа в органах местного самоуправления Камышловского городского округа;
2) руководители муниципальных унитарных предприятий и учреждений Камышловского городского округа (далее - учреждения и предприятия).
1.4. Резерв управленческих кадров формируется на основе следующих принципов:
1) соблюдение законодательства Российской Федерации;
2) учет текущей и перспективной потребности в замещении руководящих должностей;
3) всесторонняя и объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в резерв управленческих кадров (далее - кандидаты);
4) открытость и прозрачность процедуры отбора и работы с резервистами;
5) эффективность использования резерва управленческих кадров.
1.5. Организация формирования, подготовки и исключения из резерва управленческих кадров осуществляется Комиссией при главе Камышловского городского округа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камышловского городского округа (далее - Комиссия).

2. Порядок формирования резерва управленческих кадров

2.1. Кандидатами в резерв управленческих кадров являются лица в возрасте от 25 до 52 лет, отвечающие квалификационным требованиям к соответствующим управленческим должностям, имеющие высшее образование, опыт управления коллективом, проявившие себя в сфере профессиональной и (или) общественной деятельности, обладающие необходимыми личностными и деловыми качествами, высокой степенью ответственности.
2.2. Кандидатами в резерв управленческих кадров представляются в Комиссию следующие документы:
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- письменная характеристика кандидата, составленная руководителем учреждения, предприятия, органа местного самоуправления;
- письменное согласие на обработку персональных данных согласно приложению № 2 к Положению.
2.3. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется путем рассмотрения Комиссией кандидатур, предложенных руководителями муниципальных предприятий, учреждений и органов местного самоуправления Камышловского городского округа. 
2.4. По результатам рассмотрения кандидатур в резерв управленческих кадров формируется список резерва управленческих кадров Камышловского городского округа по форме согласно приложению № 3 к Положению, который утверждается главой Камышловского городского округа.
 2.5. Список резерва управленческих кадров размещается на официальном сайте Камышловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.6. Документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, формируются в личное дело резервиста, которое хранится в организационном отделе администрации Камышловского городского округа в период нахождения его в резерве управленческих кадров и в течение одного года со дня исключения его из резерва управленческих кадров.
Документы кандидатов, не включенных в резерв управленческих кадров, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение шести месяцев с момента приема документов. До истечения этого срока документы хранятся в организационном отделе администрации Камышловского городского округа, после чего подлежат уничтожению.
2.7. Срок нахождения в резерве управленческих кадров составляет три года.
2.8. Предельный возраст резервиста для нахождения в резерве управленческих кадров составляет 55 года.

 3. Порядок подготовки резерва управленческих кадров

3.1. Подготовка резерва управленческих кадров - процесс, направленный на развитие управленческих качеств и способностей (в том числе навыков и умений) резервистов.
3.2. Подготовка резервистов осуществляется по следующим формам:
1) самоподготовка и самообразование;
2) участие в семинарах, форумах, конференциях, «круглых столах» и тренингах;
3) участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов;
4) участие в разработке и реализации социально значимых для Камышловского городского округа проектов и программ;
5) подготовка докладов и статей;
6) повышение квалификации;
7) возложение исполнения обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность, на которую формируется резерв (по возможности);
8) иные формы подготовки.
3.3. Руководитель учреждения, предприятия, органа местного самоуправления ежегодно разрабатывает и утверждает резервисту годовой индивидуальный план подготовки резервиста (далее - индивидуальный план) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению. 
В индивидуальный план включаются мероприятия с учетом форм подготовки резервистов, определяемых куратором согласно пункту 3.2 настоящего Положения.
3.4. По результатам выполнения мероприятий индивидуального плана резервист ежегодно в течение одного месяца со дня окончания периода индивидуального плана представляет в администрацию Камышловского городского округа отчет о выполнении индивидуального плана с письменной оценкой руководителя учреждения, предприятия, органа местного самоуправления о качестве и эффективности подготовки резервиста (далее - отчет резервиста) по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
3.5. С учетом отчета резервиста руководитель учреждения, предприятия, органа местного самоуправления дает удовлетворительную или неудовлетворительную оценку эффективности подготовки резервиста.
3.6. Резервист обязан своевременно представлять в администрацию Камышловского городского округа:
- отчет, указанный в пункте 3.4 настоящего Положения;
- письменную информацию об изменении персональных данных, в том числе данных о смене места работы и должности, в течение трех месяцев со дня их изменения;
- информацию и документы по запросам, касающимся нахождения в резерве управленческих кадров Камышловского городского округа.
- информацию о возникновении обстоятельств, являющихся основанием для исключения из резерва управленческих кадров.

4. Порядок исключения из резерва управленческих кадров

4.1. Основаниями для исключения из резерва управленческих кадров являются:
1) назначение резервиста на управленческие должности, на которые сформирован резерв;
2) личное заявление резервиста об исключении из резерва управленческих кадров;
3) неудовлетворительная оценка, предусмотренная в пункте 3.5 настоящего Положения;
4) непредставление или несвоевременное представление резервистом отчета резервиста;
5) непредставление резервистом письменной информации об изменении персональных данных, данных о смене места работы и должности в течение трех месяцев со дня их изменения;
6) смерть резервиста;
7) достижение резервистом предельного срока, установленного для нахождения в резерве управленческих кадров;
8) отказ резервиста от занятия вакантной управленческой должности;
9) отказ резервиста от прохождения программ повышения квалификации, стажировок, участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с резервом управленческих кадров;
10) расторжение трудового договора с резервистом по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с пунктами 3, 5 - 11, 14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
11) обстоятельства, делающие нахождение в резерве управленческих кадров, назначение из резерва управленческих кадров невозможными и (или) нецелесообразными (в том числе выход из гражданства Российской Федерации, признание недееспособным, дисквалификация или иное наказание, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации).
4.2. Решение об исключении резервиста из резерва управленческих кадров принимается главой Камышловского городского округа.
4.3. Организационный отдел администрации Камышловского городского округа в течение пятнадцати рабочих дней с даты принятия решения об исключении резервиста из резерва управленческих кадров информирует его о принятом решении.

Форма                                                                                                                                             Приложение № 1
                                                      к Положению о резерве
                                                      управленческих кадров
                                                       Камышловского городского округа

АНКЕТА
КАНДИДАТА В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КАМЫШЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
                                                               ┌──────────┐
                                                               │  Место   │
                                                               │   для    │
                                                               │фотографии│
                                                               │          │
                                                               └──────────┘

1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________

2. Изменение Ф.И.О.: ______________________________________________________
                        (если изменяли, то укажите их, а также когда,
                                   где и по какой причине)
3. Гражданство: ___________________________________________________________
                   (если изменяли, то укажите когда и по какой причине,
                     если имеете гражданство другого государства или
                    вид на жительство в другом государстве - укажите)

4. Паспорт или документ, его заменяющий ___________________________________
                                         (номер, серия, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________

                      │   │   │   │   │   │   │   │   │
5. Дата рождения:     ├───┴───┼───┴───┼───┴───┴───┴───┤
                      │ число │ месяц │      год      │

6. Место рождения: ________________________________________________________
7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):
7.1. Адрес регистрации:
индекс ____________________________________________________________________
республика (край, область) ________________________________________________
район _____________________________________________________________________
населенный пункт __________________________________________________________
                                 (город, село, поселок)
улица _____________________ дом _______ корпус _______ квартира ______
7.2. Адрес фактического проживания:
индекс ____________________________________________________________________
республика (край, область) ________________________________________________
район _____________________________________________________________________
населенный пункт __________________________________________________________
                                 (город, село, поселок)
улица _____________________ дом _______ корпус _______ квартира ______

8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):
___________________________________________________________________________
                                  ┌───┐                        ┌───┐
9. Семейное       Женат (замужем) │   │    Холост (не замужем) │   │
   положение:                     └───┘                        └───┘

Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге:
___________________________________________________________________________
              (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения,
                   место работы и замещаемая должность)
___________________________________________________________________________

                                  ┌───┐                ┌───┐
10. Наличие детей:             да │   │            нет │   │
                                  └───┘                └───┘
Если "да", укажите:

Фамилия, имя, отчество	Пол	Дата рождения	

			

11. Национальность: _______________________________________________________
                             (не является обязательным для заполнения)

12. Какими языками владеете:
Язык	Степень владения	
	владею свободно	читаю и могу объясняться	читаю и перевожу со словарем	

				

13. Навыки работы с компьютером:
Вид программного обеспечения	Степень владения	
	владею свободно	имею общее представление	не работал	
Текстовые редакторы				
Электронные таблицы				
Правовые базы данных				
Специальные программные продукты				
Операционные системы				

14. Сведения о службе в вооруженных силах, органах безопасности и правопорядка (период прохождения службы, вид службы, должность/звание) (например: 1991 - 1993, Краснознаменный Северный Флот, морская ракетоносная авиация, второй штурман корабля): _______________________________________________
 
15. Сведения об образовании:
Уровень образования 
(среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)		
Наименование учебного заведения		
Дата окончания обучения		
Форма обучения
(очная, очно-заочная, заочная)		
Факультет		
Специальность (направление подготовки) по диплому		
Квалификация по диплому		
16. Дополнительное профессиональное образование (за последние 3 года):
Даты начала и окончания обучения		
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)		
Название организации, учебного заведения		
Тема программы		
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)		
Количество часов		
17. Участие в общественных организациях, в работе коллегиальных, совещательных органов (в том числе профессиональных, научно-технических и др.):
Годы пребывания	Населенный пункт	Название организации	Ваш статус в организации	
			Руководитель	Член руководящего органа	Член организации	

18. Место работы в настоящее время: _________________________________

18.1. Должность, с какого времени в этой должности:
_________________________________________________ с ________ г.
18.2. Количество подчиненных: ________ человек.

19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (укажите все места Вашей работы в прошлом, начиная с первого места работы:

Даты поступления на работу и ухода с работы	Название организации, учреждения	Наименование должности	

			

			

			

Стаж работы, лет:
                       ┌───┐
общий                  │   │
                       ├───┤
управленческий         │   │
                       ├───┤
государственной        │   │
(муниципальной) службы │   │
                       └───┘

20. Классный чин, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание
____________________________________________________________________
21. Привлекались ли Вы к уголовной ответственности и были ли Вы судимы (когда, за что, какое решение принято судом)? Являлись ли Вы подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу (когда, в связи с чем)?
____________________________________________________________________
22. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)____________________________________________________________
____________________________________________________________________
23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений (если имеются)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
24. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

25. Проектная деятельность (руководящая, координирующая при реализации социально и экономически значимых проектов регионального (федерального) и местного уровней)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
26. Сведения об участии в выборных кампаниях в качестве кандидата и работа на выборных должностях
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________
27. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении меня в резерв управленческих кадров Камышловского городского округа.

«__» ______________ 20__ г.                    Подпись ____________________

Форма                                                                                                             Приложение № 2
                                                      к Положению о резерве
                                                      управленческих кадров
                                                     Свердловской области

                                                             В администрацию 
                                                                                          Камышловского городского округа 
                                                                                            от  ____________________________
                                       (фамилия, имя, отчество)
                                     зарегистрированного по адресу:
______________________________
                                             (адрес регистрации указывается                                         
                                         _______________________________
                                                  с почтовым индексом)
_______________________________
                                            паспорт серия _____      N________ 
_______________________________                                                         
                                             (дата выдачи и наименование
_______________________________                                          
                                                                                       органа, выдавшего документ)

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
                            
Я, ___________________________________________________________________________                                
                                                (фамилия, имя, отчество полностью)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в целях  отражения информации в документах резерва управленческих кадров Камышловского городского округа, даю согласие администрации Камышловского городского округа, расположенной по адресу: Свердловская область, г. Камышлов, ул. Свердлова, д. 41, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Перечень моих персональных данных, на обработку которых я даю согласие:
- фамилия, имя, отчество;
- пол, возраст;
- дата и место рождения;
- паспортные данные;
- адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания;
- номер телефона (домашний, мобильный);
- данные документов об образовании, квалификации, профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации;
- семейное положение, сведения о составе семьи;
- отношение к воинской обязанности;
- сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы;
- сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.                                                                                                             _________________  _________________________________________________     _________                                                   
           (подпись)                                            (расшифровка подписи)                               (дата)

Приложение № 3
                                                      к Положению о резерве
                                                      управленческих кадров
                                                       Свердловской области

СПИСОК РЕЗЕРВА
 УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ 
КАМЫШЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

№ 
п/п	Фамилия,
имя,  
отчество
	Дата  
рождения	Образование (вид, учебное заведение, год окончания, специальность, квалификация)	Место работы, занимаемая должность
	Должность, 
на которую кандидат включен в резерв	
1	2	3	4	5	6	

Приложение № 4
                                                      к Положению о резерве
                                                      управленческих кадров
                                                       Свердловской области

                                          УТВЕРЖДАЮ
                                          _________________________________
                                                (должность)
                                          __________________ ______________
                                          (подпись) (И.О. Фамилия)
                                          «___» ______________ 20__ год

ГОДОВОЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
                  ________________________________________________
(Ф.И.О. резервиста)
                  ________________________________________________
(место работы, замещаемая должность)
на __________ год

№ п/п	Мероприятия	Ответственный
за исполнение	
1.	Самоподготовка и самообразование	Гражданин, включенный в резерв	
2.	Участие в семинарах, форумах, конференциях, «круглых столах», тренингах	Руководители муниципальных предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, гражданин, включенный в резерв	
3.	Участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов	Руководители муниципальных предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, гражданин, включенный в резерв	
4.	Участие в разработке и реализации социально значимых для Камышловского городского округа проектов и программ	Руководители муниципальных предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, гражданин, включенный в резерв	
5.	Подготовка докладов и статей	Гражданин, включенный в резерв	
6.	Повышение квалификации	Руководители муниципальных предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, гражданин, включенный в резерв	
7.	Возложение исполнения обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность, на которую формируется резерв (по возможности)	Руководители муниципальных предприятий, учреждений, органов местного самоуправления	
8.	Иные формы подготовки		

"__" ___________ 20__ г.            Резервист __________/_________________/
                                                                           (подпись)                 (Ф.И.О.)

Форма                                                        Приложение № 4
                                                      к Положению о резерве
                                                      управленческих кадров
                                                       Свердловской области

ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ГОДОВОГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
________________________________________________
(Ф.И.О. резервиста)
________________________________________________
(место работы, замещаемая должность)
за __________ год

№ п/п	Мероприятия	Информация об исполнении	
1.	Самоподготовка и самообразование		
2.	Участие в семинарах, форумах, конференциях, «круглых столах», тренингах		
3.	Участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов		
4.	Участие в разработке и реализации социально значимых для Камышловского городского округа проектов и программ		
5.	Подготовка докладов и статей		
6.	Повышение квалификации		
7.	Возложение исполнения обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность, на которую формируется резерв (по возможности)		
8.	Иные формы подготовки		

«__» ___________ 20__ г.            Резервист __________/_________________/
                                                                            (подпись)         (Ф.И.О.)
Оценка руководителя: 
удовлетворительно/неудовлетворительно (нужное подчеркнуть)

«__» ___________ 20__ г.             Руководитель __________/_________________/
                                                                                                   (подпись)      (Ф.И.О.)

УТВЕРЖДЕН
Постановлением главы 
Камышловского городского 
округа от 15.03.2018 г. № 233

Состав
Комиссии при главе Камышловского городского округа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камышловского городского округа

Председатель комиссии:
		
Глава Камышловского городского округа	-Половников Алексей Владимирович	
		
Заместитель председателя комиссии:
		
Заместитель главы администрации Камышловского городского округа	-Соболева Алена Александровна	
		
Члены комиссии:
		
Председатель Думы Камышловского городского округа	-Чикунова Татьяна Анатольевна	
Первый заместитель главы администрации Камышловского городского округа	-Бессонов Евгений Александрович
	
Заместитель главы администрации	-Власова Елена Николаевна
	
Председатель комитета по образованию, культуре, спорту и делам молодежи администрации Камышловского городского округа	-Мишенькина Алевтина Александровна	
Начальник организационного отдела администрации Камышловского городского округа	-Сенцова Елена Васильевна	
		
Секретарь комиссии:
		
Главный специалист организационного отдела администрации Камышловского городского округа	-Власова Анна Евгеньевна