С 30 ноября 2021 года у работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми больше гарантий

Фото взято с https://yutpansion.ru/medicine/uhod-za-invalidami/

Федеральными законами от 19.11.2021 № 372-ФЗ, № 373-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работники, ухаживающие за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет

Расширен перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники. В перечень включены:

- сотрудники, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет;

- сотрудники, воспитывающие детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик;

- опекуны детей до 14 лет;

- родители 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.

Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от командировки.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.