Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора между работником и работодателем.
В соответствии со статьей 91 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Закон об образовании) образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.
В Камышловском городском округе, как и во всех муниципалитетах Свердловской области организована работа по снижению неформальной занятости населения и легализации заработной платы, работает "Телефон доверия" и "Почта доверия" по фактам неформальной занятости, с которыми камышловцы столкнулись в процессе взаимодействия с работодателями нашего округа.
Информируем Вас о том, что с 1 января 2015 года вступила в силу новая редакция статьи 5.27 Ко АП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а именно: уклонение или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
ПАМЯТКА по вопросам легализации трудовых отношений, основным изменениям в трудовое и административное законодательство, внесенным Федеральным законом № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года